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| 楼主 月是故乡明 发表于 2007-06-07 13:54:35 |
| 都怎么了? |
月儿这些天快累死了. 先是包装车间一个盘带打包装的男孩子请假,因为他那个一天能喝一斤白酒的老爸 在扬州因醉酒和人打架住院了.接下来织带车间的品检不知为什么突然辞工了, 连带 新手的时间也不给厂里. 今天更心烦, 打杂的阿伯和仓库吵了几句, 也不来上班了, 上午发货又多, 松紧带一大包差不多有100多斤, 月儿找了几个人,自己帮忙搬,折腾到车 上,都是汗流浃背. 到处都缺人手, 只好哪里急先去哪里帮忙. 几天下来, 腰也是疼的,手也是酸的, 嗓子也哑了. 月儿真是不明白现在这些人到底怎么了? 厂里一年到头都在招工,那些人来了走, 走了来. 其实在哪都一样, 车间里上班到处工资都差不多的, 这样子跳来跳去,技术 也学不到工资永远是试用期的工资肯定不会高. 为什么不定下心来好好做几年呢? 不管是哪一行,做几年也熟了, 钱自然也会多些了. 下午又有二个来见工, 希望能留下来好好做. 唉, 郁闷! |
| 1楼 漫步人生路 2007-06-07 20:35:16 |
哈哈 明月姐也郁闷啦。。。 要不，偶明天去你那见工？ |
| 2楼 月是故乡明 2007-06-07 20:45:17 |
好啊 , 如果不介意累和烦. |
| 3楼 漫步人生路 2007-06-07 20:49:26 |
不累不烦怎么叫"生活" 呵呵.. |
| 4楼 长风 2007-06-07 21:51:17 |
| 哈哈,明月的压力也很大的.其实现在的很多工厂就是一年钱没赚到多少,人却不知道换了多少.如果一个公司的企业文化建设得很好,人员流动肯定是较缓慢的.不过这同老板的经营理念和管理者的管理概念有很大关联,但现在可就苦了你啊. |
| 5楼 月是故乡明 2007-06-08 11:52:50 |
长风说得对, 私营企业的老板很难说服他用比较长远的那 种管理模式.他不会明白走掉几个老员工其实就是一种损失, 没办法,唉! 想想看,每天培训新手, 多少烦? |
| 6楼 流浪的云 2007-06-08 15:54:26 |
| 明月姐，你辛苦了！ |
| 7楼 不吸气 2007-06-12 10:42:30 |
| 快到头了 |
| 8楼 月是故乡明 2007-06-12 10:53:02 |
呵呵是啊, |
| 9楼 凡木 2007-06-12 15:47:12 |
| 唉！像我们这些打工的何日才是头啊！也许，一切都会好的吧！ |
| 10楼 冰冰恋－妮儿 2007-06-13 08:58:45 |
| 一切都會慢慢好起來的。。。 我堅信。。。 |