应城市切实加强下岗职工党员教育管理，涌现出258名离岗不离党、失业不失志的“双带”典型，占全市下岗职工党员总数的93%。
近年来，针对下岗职工党员教育管理“人员难集中、学习难组织、活动难开展、作用难发挥”的现状，应城市委、市政府积极探索，以“带领下岗职工党员再就业，引导下岗职工党员带头再就业”活动为载体，在下岗职工党员中深入开展“下岗有家、就业有路、困难有帮、双带有为”的“四有”活动。制定《应城市企业下岗职工管理暂行办法》，按照“就地管理、方便灵活、理顺关系、不留空白”的原则，对300多名下岗党员的组织关系分类安家。同时组织落实帮扶资金30多万元，帮助83名下岗职工党员解决生活困难，对下岗职工党员进行劳动技能培训，使85%以上的下岗党员掌握1到2门实用致富技术。同时通过开展党员先进性教育，大张旗鼓表彰先进，引导下岗职工党员结合自身实际，力所能及开展“双带”活动，全市涌现出如范春林、刘玉丰等258名带头就业并带领下岗职工再就业的“双带”典型。
目前，应城市以下岗职工党员为主体创办或领办的基地、经济实体达157个，年创产值1120多万元，258名有固定职业和有一定收入的下岗职工党员与下岗职工开展结对帮扶，帮助618名下岗职工实现再就业，其中209户已走上了致富路。 |
