决策讲科学执行求创新监督重实效应城市三环紧扣加快发展 |
孝感日报 2005-2-20 |
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□ 特约记者郑毅 通讯员丁艳红 报道
应城市委、市政府全面落实科学发展观,积极探索县域经济发展新路子,做到决策讲科学,执行求创新,监督重实效,走出了一条老工业基地振兴的新路子。2004年全市规模以上工业企业完成增加值25亿元,同比增长19%;财政收入完成4亿元,比上年增长18.3%;全市固定资产投资15.88亿元,投资过1000万元以上的项目44个;低保实行动态管理,有1126人退出低保,首次出现负增长。 决策讲科学 根据应城实际,工业围绕盐化工、石膏建材、机械制造、食品饲料和轻工纺织等五大支柱产业做文章,农业围绕十大优势农产品产业带、十大农产品基地抓落实。 按照统筹城乡发展的理念,应城市委、市政府采取以改革、改制、改组的办法,把一批困难企业盘活;同时研究城镇支援农村、机关支持基层、工业反哺农业的途径和办法,达到城乡并举,协调发展。 该市先后投资2亿多元,完成了汉宜公路西线拓宽改造,随应、烟应公路建设以及一批通乡通村公路建设,打破了农村交通欠账过多的瓶颈,形成了干线公路增加、通乡通村提档、边远村到市区半小时经济圈格局。 针对市直工业企业改革滞后,经营困难的现状,从去年开始,该市发挥职能部门的作用,组织市直部门进驻困难企业,把招商引资作为企业改革转民的重要途径,先后引进成都新都化工公司收购联碱厂、磷肥厂,四川久大公司收购两家制盐厂,省粮食储运公司收购第二粮食加工厂。在改制中,由市“四大家”领导驻厂联系,实行包企业转民重组、包企业招商引进、包企业盘活、包企业发展壮大,确定今明两年彻底转民。已改制的11家企业共盘活资产4亿多元,吸引增量2亿多元。 充分利用民间资金,加快民营经济发展,进一步打破影响发展的政策性障碍,使民营企业在市场、信息、人才、科技等方面得到全方位的支持和服务。同时依托现有企业重点扶持了一批产业链长、带动面广、竞争力强的亿元企业,提高了民营经济对财政增长的贡献。 按照协调发展的要求,着力抓好科技、文化等社会事业发展。加大新技术、新产品的推广力度,加大人才培育力度,先后与武大、华科大、武科大等一批院校建立了联系。 (下转第二版) 去年5月12日,该市与武科大就人才培训和科技成果转化签定了协议,这是全省首个高校与县市结成的科技战略联盟。同时加大对现有企业的科技含量和新产品开发力度,赛孚化工股份公司被授予国家高新技术企业,被科技部认定为国家火炬计划应城精细化工新材料产业基地,有6家企业成为骨干企业。 积极发展文化产业。充分发挥汤池得天独厚的全国四大高温温泉的良好资源优势,加大招商力度,在武汉文博会上,与木兰天池旅游公司签订了投资2亿元开发汤池风景旅游区协议,该项目已正式启动。 执行求创新 工业园区是推进新型工业化的重要载体是坚持对外开放的窗口。该市以现有的两大四小工业园区为载体,积极引进和发展有利于形成特色产业和经济板块的项目,形成产业聚集效应,使工业园区成为该市经济的重要增长极。 抓住赛孚工业园区被列为火炬计划新材料产业基地的机遇,突出抓好有机氟、有机硅等系列精细化工产品的研发,不断壮大产业规模,完善规划,逐步实现与东马坊工业园对接,打造全国驰名的精细化工产业园。 为营造新优势,应城对到园区落户的企业落实“五个不变”,即隶属关系不变,归口管理不变,统计口径不变,纳税属地不变,利润分配不变,促进生产要素向园区集聚。此外把环境保护作为一道“防护网”,严把企业入园关,确保工业园区经济可持续发展。 着力实施老板工程,激发民间资本活力。大力扶持、培育、呵护本地老板,提高民营业主的政治地位和社会地位,营造当老板光荣、当老板有功的舆论环境和社会氛围。进一步降低创业门槛,把群众的热情、资本、技术、劳动引导到创业上来。 发展特色农业是应城市推进农业产业化的现实选择。他们重点规划建设杨河、田店、杨岭、陈河等粮食主产区60万亩优质稻,汉宜公路沿线30万亩双低油菜,黄滩、天鹅南部湖区10万亩水产等四大优势农产品基地,形成优势农产品产业带。建设以城北为中心的双孢基地,以郎君、长江埠为重点的白湖莲藕基地,以三合、田店为重点的茶叶基地,以杨河为重点的三元杂交猪基地,汤池甲鱼基地,人和荸荠基地,应汤线林果基地,城中精细蔬菜基地,龙赛湖、东西汊湖毛蟹基地。 按照建设中等城市的目标,坚持高起点规划,高标准建设,功能配套,适度超前的方针,加强城市基础设施建设,加快重点工程步伐,健全城市功能,提高城市品位。 实施长荆大道向汉宜公路王井段延伸工程,完成了王桥路延伸,汪家台居民下水道建设工程,搞好人民公园改造,建设垃圾处理场,实施城南大道绿化以及城区2万平方米公共绿地绿化,加快汉宜公路东段和长化路沿线开发建设。市一中迁建、市二中扩建、长荆铁路站前广场、大都商城、大兴建材家具市场等一批重点项目相继投入使用,市委、市政府大楼、教育大楼、检察院大楼、电力调度大楼等一批标志性建筑顺利建成,老城区草街、振兴街、书院街等改造完毕,新增绿地面积1万多平方米,促进了新老城区协调发展。 去年以来,应城市对重点项目建设实行市级领导挂点包保,引资过亿的项目跟踪联系,取得了招商引资的新突破,共引进50万元的项目147个,协议投资9. 6亿元,实施投资额100万元以上的各类建设项目175个,其中工业项目67个,农业项目45个,基础设施项目38个,商贸服务项目15个,社会发展项目16个,完成投资8.8亿元。 监督重实效 着力深化干部人事制度改革,努力推进干部工作的科学化、民主化和制度化。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,用好的作风选人、选作风好的人。已经在全市完善了民主推荐、民主评议、公开选拔、竞争上岗、任前公示等制度,落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。建立了干部选拔任用工作责任制和用人失误责任追究制,防止和纠正了用人上的不正之风;加大调整不称职、不胜任现职干部的力度,解决了干部能上不能下、能进不能出的问题。 按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,健全了党委工作制度,完善了党委内部的议事规则和决策程序,实现了集体领导下的个人分工负责制。 坚持制度创新,深化行政审批制度改革以规范事权,深化财政管理体制改革以规范财权,深化干部人事制度改革以规范人权。实行领导干部职务消费货币化,完善了市行政服务中心、会计核算中心、招投标中心建设,建立了结构合理、配置科学、程序严密、制度有效的权力运行机制,形成了坚持党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,进一步落实了党风廉政建设责任制。 着力抓好党员干部的党性党风党纪教育和从政道德教育,筑牢防腐拒变的思想道德防线。全市充分发挥了党内监督、法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用,形成了监督合力。市委常委公开向社会作出“四项承诺”:对跑官要官的,教育批评,并告知组织部门记录在案;对送钱送物、送有价证券的,一律拒收,无法拒收的上交组织,并将名单记录在案,由纪检监察部门追究送钱物人的责任;对打着上级领导旗号办私事或谋私利的,一律拒绝,并告诉领导同志及所在单位;对有工作关系的家属,一律不接待,有事到办公室谈。 |
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