| 整治用人不正之风 提高选人用人公信度 |
| 应城网 2012-5-19 |
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应城网5月18日讯(记者郑蕾)： 17日下午，湖北省召开严肃换届纪律、整治用人上不正之风总结推进视频会议.会议强调，坚定态度，再加力度，切实整治用人上不正之风；任人唯贤，用人以公，进一步提高选人用人公信度，为湖北科学发展、跨越式发展提供坚强组织保障.省委副书记张昌尔出席会议并作重要讲话.省委常委、省委组织部部长楼阳生主持会议.省委常委、襄阳市委书记范锐平在主会场作交流发言.
市委书记徐长水，市委常委、市纪委书记袁长祥，市委常委、市委组织部长、统战部长汤建国在应城分会场参加会议.
“选错用错干部，会涣散党心、凉了人心、影响发展.”张昌尔说，要按照德才兼备、以德为先的标准，重用不谋官只谋事、政绩突出的干部，善用不张扬肯吃亏、在艰苦环境下默默打基础管长远的干部，敢用那些坚持原则、不怕得罪人丢选票的干部，大胆启用能经受艰苦复杂环境磨练的年轻干部，不把对待自己的态度作为选人标准，以正确的用人导向赢得公信.
“用人上不正之风和腐败现象危害最大，干部群众最痛恨，对选人用人公信度破坏性最强.”张昌尔要求，牢固树立制度面前无特权、程序约束无例外的意识，对不按制度和程序选人用人者严肃处理，以严守选人用人制度赢得公信.对干部做经常性“体检”，对存在的问题早发现、早提醒、早帮助，防止小毛病发展成大问题.以治庸问责为手段从严治吏，严惩害群之马，让庸者懒者让其位，以加强对领导干部的监督赢得公信.拧紧严肃换届纪律这颗螺丝，加强换届纪律和纯洁性教育，加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处用人上的突出问题，做到查处一起、震慑一批、教育一片.
楼阳生要求，全省各级各部门要迅速传达会议精神，认真研究制定贯彻整治用人上不正之风的具体措施，齐心协力，确保省第十次党代会风清气正、圆满成功，以优异成绩向党的十八大献礼.
记者从会上获悉，全国组工满意度民调显示，我省选人用人公信度连续三年稳步提高，换届风气、换届纪律和治理拉票效果居全国前列.
全省视频会结束后，孝感市委召开视频会议,贯彻落实全省视频会议精神，对整治用人不正之风，提高选人用人公信度工作进行再动员再部署.孝感市委书记黄关春出席会议并作重要讲话.孝感市委常委、市纪委书记陈义国出席会议，市委常委、市委组织部长罗平烺主持会议.
黄关春指出，提高选人用人公信度是党的十七大作出的重大部署.全市各级党委（党组）要提高认识，统一思想，高度重视，把提高选人用人公信度工作作为当前党建工作尤其是组织工作的一项重要任务、重要责任，与加快实施建设武汉城市圈副中心城市省级战略和正在开展的“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动有机结合起来，多措并举，标本兼治，确保今年全市提高选人用人公信度民调结果高于全省平均水平.
黄关春强调，提高选人用人公信度是一项系统工程，涉及方方面面，必须突出重点，整体推进，扎实做好提高选人用人公信度的工作.一是要狠抓宣传引导，加大《干部任用条例》等干部工作政策法规的学习宣传和提高选人用人公信度知识的普及，积极宣传提高选人用人公信度的好经验、好做法.二是要切实加强和改进干部选拔任用工作，健全完善干部选拔任用工作制度，继续深化干部人事制度改革，着力构建科学合理的综合考核评价机制，努力把优秀人才吸引到孝感，把优秀干部选拔到最需要、最合适的领导岗位.三是要深入整治选人用人上的不正之风，继续保持高压态势，健全常态机制，采取强有力的措施，坚决整治跑官要官和买官卖官不正之风.四是要深入开展交心谈心活动，达到宣传政策、听取意见、化解矛盾、理顺情绪、促进工作的目的.五是要配合开展公信度督查指导.
黄关春要求，各级党委（党组）要加强领导，强化责任.各级党委（党组）书记要切实担负起第一责任人的责任，亲自抓，负总责，纪检监察机关和组织人事部门各司其职，保证各项工作得到全面落实.要严格目标考核，严肃工作纪律，进一步营造风清气正的良好氛围，确保提高选人用人公信度达到预期目标.
省、孝感市视频会议结束后，我市市委书记徐长水在应城分会场要求，全市党员干部换届后要进一步以良好的精神状态投入工作，深入推动我市经济社会跨越发展，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开；市级领导干部和各单位主要负责人要切实负起选人用人的责任，扎实开展工作，以风清气正的用人风气和良好的用人导向迎接选人用人满意度测评.
市直各部办委局主要负责人，各乡镇党委书记参加应城分会场会议. |
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