| 杨河镇聂程村念好“三字经”力促三类村晋位升级 |
| 应城网 2012-10-10 |
|
|
|
|
|
应城网10月8日讯（特约记者黄海威 通讯员周应武）：杨河镇聂程村毗邻杨河中心集镇，与杨河街道社区接壤.该村有6个村民小组，256户，1118人，耕地面积626亩，村“两委”干部4人，党员27名.聂程村自被评定为三类党支部以来，新一届村“两委”班子以此次基层党组织集中整顿转化百日攻坚工作为契机，痛定思痛，砥砺奋进，在挖“病因”、理机制、促落实上狠下苦功，党支部的凝聚力、战斗力和公信力明显增强.
在挖掘"病因"上突出一个"准"字.自从6月27日全镇召开晋位升级百日攻坚动员大会后，聂程村“两委”成立了晋位升级工作专班，采取“三查”，强化对此项工作的开展.一是上级敦查.村“两委”多次向镇里驻村指导的镇党委书记和镇下派本村的“第一书记”寻求支持，虚心请教，寻求解决自身问题的突破口，扎实推进各项工作.二是村级自查.村“两委”深入走访群众的基础上，还多次与村民代表和党员干部群众座谈，交心谈心，寻求甩掉“后进”村的苦药良方.三是群众参查.“落后就意味挨打”，由于此次被评定为“后进”村，在很大程度上与群众参与村务过少有关，导致在前期“群众自评”分值过低，因而被扣上了“后进”村的帽子.为了将“病因”彻查准确，村“两委”主动向群众分发了200多份《聂程村整顿转化工作征求意见表》，广泛征求群众意见，提升群众参与村级建设的公信力.通过细仔的“三查”，最后找准了有关“病因”.
在机制运转上突出一个"理"字.针对村级梳理出来的问题，及时制定了《杨河镇聂程村集中攻坚晋位升级工作方案》.在集中攻坚过程中，村“两委”严格对照方案内容行事，重点在机制运转上做文章.推行村干部管理的“四双”考评机制.为了强化对村干部的管理，村“两委”决定对村干部个人实行"双承诺、双评议、双考核、双挂钩"的“四双”考评机制，增强村干部责任意识.推行农村党员特长小组管理机制.在集中攻坚晋位升级过程中，为了切实发挥党员先锋和模范作用，村“两委”结合各个党员自身不同特长，将全村27名党员划分为党员智囊、党员调解、党员帮扶、党员义工4个特长小组，让他们发挥各自的特长，激励和引导广大党员群众干事创业、创先争优，切实增强党员责任意识；推行党员群众培育机制.今年以来，村“两委”充分利用现代远教育站点对党员群众进行教育培训12批次，切实提高全村农民科学种田的能力和勤劳致富的本领.
在工作推进上突出一个"实"字.为了彻底甩掉“后进”帽子，村“两委”对全村的实施方案进行了细化、量化、具体化，并将各项承诺事项在村级公开栏上张榜公示，让更多的党员和群众参与到村务工作中，了解了村里干了哪些工作，计划干哪些工作，工作透明度提高了，村“两委”的公信力也不断提升.建阵地,强服务.6月份以来，聂程村针对无活动场所、作用发挥不够等问题，采取财政补贴一点、镇里支持一点、本村知名人士捐赠一点和村集体自筹一点“四个一点”方式筹措资金40万元新建了一个占地面积320平方米的高标准“五务合一”党员群众服务中心，目前整个工程全面竣工.办实事，解难题.今年7月份，为了让全村1000多人能喝上清洁卫生的自来水，村里从“一事一议”财政奖补资金挤出8万元，对本村130户进行了自来水入户安装.多形式，赢民心.针对村里困难党员较多的实际，由村“第一书记”和村“两委”对全村困难党员和部分群众进行一对一结对帮扶，并及时给帮扶对象送上了“党员连心卡”，让他们有困难找干部，积极鼓励和引导他们战胜困难，早日脱贫致富奔小康. |
|
【打印新闻】
【关闭窗口】
|
|
 |
|
|
