| 应城“五到位”做好社区“两委”换届前期准备
|
| 应城网 2012-11-18 |
|
|
|
|
|
应城网11月17日讯：省委、省政府召开社区“两委”换届工作会议以来，应城市委、市政府高度重视，把社区“两委”换届选举工作作为今年下半年的重要工作来抓，先后召开市委党建工作领导小组会议、市委常委会议、市政府常务会议专题研究，实行“五个到位”，切实做好社区“两委”换届的前期准备工作.
组织领导到位.应城市成立了以市委书记为组长，常务副市长和组织部长为副组长，市委办、人大办、市政府办、政协办、纪委、组织部、宣传部、政法委、农办、信访局、团委、妇联、法院、检察法、公安局、民政局、司法局、财政局、农业局、人口计生局、审计局等单位的有关同志为成员的工作领导小组和指导小组，并下设办公室，从相关部门抽调精干力量16人组成综合组、组织组、宣传组，负责换届选举工作的综合协调、组织指导和日常工作.在全市形成了组织民政部门牵头，各部门共同配合的工作机制，为有效推动全市社区“两委”换届工作提供了坚强保证.各街道党工委和乡镇也相应成立了以党委书记任组长的换届选举领导小组.
调查摸底到位.市社区“两委”换届选举领导小组办公室组织5个专班，深入到全市30个社区进行调研.共召开座谈会32场，发调查问卷2700份，与社区干部谈话220人，全面掌握了各社区的基本情况，摸清了社区干部、党员和居民的思想动态以及其他可能影响选举工作的各种因素.在充分调研的基础上，结合实际，认真制定了《应城市2012年社区“两委”换届选举实施方案》和《应城市2012年社区“两委”换届选举应急处置预案》，为整个换届选举工作依法、规范、有序进行奠定了基础.各街道党工委和乡镇对现有的社区干部进行了考评，针对部分社区干部不称职，党员群众反映较大的情况，调整社区主职干部3人，副职干部12人.
落实责任到位.市“四大家”领导分别联系一个社区，对所联系的社区“两委”换届负总责.各街道党工委和乡镇从上到下实行分片、包社区责任制，把选举工作任务落实到乡镇班子成员和每个机关干部头上.把社区“两委”换届与乡镇班子成员和机关干部的年度考核结合起来，严格考核机制，落实责任追究制度，增强街道办事处和乡镇干部的工作责任心，调动他们的工作积极性.
宣传发动到位.市社区“两委”换届办专门制定了宣传发动方案.在宣传形式上，通过会议、电视、广播、应城网、组工网、简报、标语、公开信、黑板报等多种形式，全方位地宣传《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《湖北省社区居民委员会选举办法（试行）》等与社区“两委”换届选举有关的法律法规，树立正确的用人导向，营造了良好的工作氛围.社区换届选举工作启动以来，全市共印发公开信3000多份，出动宣传车80辆次，张贴标语8000余幅，挂横幅标语800条，印发宣传资料40000多份，出板报、墙报600期，全面有效地调动了群众的参与积极性.
骨干培训到位.市社区“两委”换届办印发《社区“两委”换届选举工作手册》180份，集中对各街道党工委和乡镇社区“两委”换届选举骨干成员61人进行了为期3天的培训.同时，各街道党工委和乡镇对参与社区“两委”换届选举的干部、工作人员也进行了严格系统的业务培训，使他们准确掌握换届选举的政策、程序和要求.（社区宣） |
|
【打印新闻】
【关闭窗口】
|
|
 |
|
|
