| 市劳动监察大队五措做好农民工工资清欠
|
| 应城网 2013-1-21 |
|
|
|
|
|
应城网1月20日讯：近日，应城市劳动监察大队依法及时成功处置了一起包工头携款外逃导致农民工工资被拖欠案件，为他们挽回经济损失10余万元，有力维护了农民工的合法权益.这是该大队面对新形势下农民工工资问题采取“五措施”解决拖欠的又一起成功案例.
此前，我省武穴籍人何某从承建单位手中承接了我市城中杨桥社区保障房开发项目中的部分泥工工程.由于何某无任何资质，开工后未按工程进度完工，遂私自从开发商张某手中结算一部分工程款外逃，导致胡伟、张玉兴等32名农民工10多万元工资无法兑现.应城市劳动监察大队接案后，迅速抽调精干力量组成调查专班依法进行调处，了解到：城中杨桥社区保障房项目开发商张某违规将部分泥工工程分包给不具备用工主体资格的武穴籍人何某，后何某携款外逃，导致胡伟、张玉兴等农民工无法及时兑现工资，利益受损.根据相关规定，项目开发商张某应承担清偿拖欠工资的连带责任.
为了让利益受损的农民工在节前尽快领到这笔血汗钱，应城市劳动监察大队在对张某进行耐心细致的法规教育后，依法依规作出行政处理，由张某支付胡伟、张玉兴等32名农民工10多万元工资，成功化解了这起携款外逃拖欠农民工工资事件.从结案到发放被拖欠工资，前后不到四天时间，速度之快、效率之高，这得益于我市已经建立起来的一整套完备的建筑领域拖欠农民工工资快速反应、整体联动、查处纠正机制.
近年来，应城市建设领域拖欠工程款和农民工工资的现象较突出，对社会稳定产生较大负面影响.针对这一情况，应城市劳动监察大队冷静分析形势，对这类劳动保障案件的特点及查处时存在的困难进行全面的分析和认真的研究，并形成了一套行之有效的处置办法，为快速、成功处置建设领域拖欠工程款和农民工工资案件提供了积极保障.具体表现在，加大劳动保障政策法规的宣传力度，努力营造依法维权的浓厚氛围，督促施工企业切实加强劳动用工管理，同时通过印制《劳动者维权手册》，开通维权电话等方式，让农民工懂得如何主动依法维权；建立部门联动机制，定期召开公安、工会、建设、规划、工商等部门联席会议，研究新情况、新问题，制定办法和措施，形成整体合力，促使施工单位按时支付农民工工资；加大对建筑施工企业层层分包、转包现象的检查力度和追责力度，明确规定凡层层分包、转包的工程，只要出现拖欠农民工工资的情况，将直接追究建筑施工企业的责任；建立建筑工程工资支付保障金制度，从源头上杜绝新的拖欠事件发生；加强劳动保障监察行政执法力度，充分发挥劳动保障监察部门的守土职责，确保这类案件能得到及时处置.
（杨鸿飞 周炜） |
|
【打印新闻】
【关闭窗口】
|
|
 |
|
|
