| 应城：企业退休人员社会化管理 服务工作快速推进 |
| 湖北省应城市劳动保险局（汪尚潜 曾刚） 2005-11-11 |
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近日，笔者从应城市劳动保障部门了解到，截止10月底，该市共有参保企业281家，职工25169人，离退休人员7272人，养老金社会化发放率、足额发放率均达100％。组建成立了9个街道社区组织，将全市7272名企业离退休人员全部纳入了社区管理和服务，社会化管理覆盖率、社区管理率均达100％。在今年11月孝感市社会化管理服务专项检查评估活动中，多项考核指标位居孝感市前列，受到检查组成员一致肯定和好评。
为快速推进社会化管理服务工作，使企业退休人员共享经济改革和社会发展成果。 近年来，应城市劳动保障部门认真贯彻落实上级《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》，把加快推进管理服务社会化，构建“和谐社区”纳入重要议事日程，先后以市委、市政府名义下发了《关于成立应城市街道社区党建工作协调委员会的通知》、《关于应城市企业退休人员社会化管理服务工作实施意见》的通知，明确了9个社区党建工作协调委员主任、副主任、成员名单和主要工作任务，制定了实行企业退休人员社会化管理服务工作原则、目标、任务、形式及部门协调配合机制。把原由“企业人”变“社会人”的退休人员当成宝贵财富，在感情上贴近他们，在工作上依靠他们，在日常生活中主动加强与退休人员的沟通和联系，对一些伤、病、残、孤等特困离退休人员，建立了包干联系责任制，发放了服务联系卡，由自主选择帮扶对象，采用资金救助、物资援助和思想帮助等方式，因地制宜地帮助社区中最需要帮助的退休人员群体。遇到退休人员去世，除按规定发给丧葬费和一次性怃恤费外，还代表退管协会送去了花圈，派人参加送葬仪式，以表示对死者家属的问候和安慰。去年“两节”期间，组成多个慰问专班，筹措资金5.8万元，对全市近100名省级以上劳模、特困和重病住院退休人员进行了走访和慰问，在带去新年祝福的同时，把党和政府的温暖送到了他们的心坎上。
为确保企业退休党员的政治待遇不受影响，该市劳动保障部门认真细致地做好企业退休党员关系接转工作，在9个社区分别建立了退休党员党支部，建立健全了社区党组织会议制度、组织生活制度、理论学习制度和党员联系制度等一系列规章制度，使退休老党员的教育管理和服务工作走上了制度化、规范化的轨道。为实现老有所乐，该市指导退休人员建立了多个自我管理服务组织，引导退休人员组建了秧歌队、合唱队、舞蹈队、棋牌社、书画社和趣味小组等。在每年的九九重阳期间，利用社区完善的功能设施，宽敞的服务场为退休人员发挥余热提供新舞台。去年到今年10月底，该市共参加了由本市、地、省组织的9次文艺、旅游及大型门球、象棋比赛活动，参与人数累计达500多人次创历史最高，同时还捧回了多个团体、个人比赛的金牌。
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