| 汤池：夯实党建基础 实现跨越发展 |
| 应城网 2013-7-8 |
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应城网通讯员/胡维 陈进军
近年来，汤池镇舞活党建龙头，建立健全抓班子、带队伍、促发展的工作机制，引领基层党组织和广大党员勇于担当，团结实干，推动了各项工作争先进位.
突发事件 党员干部一线解决
6月17日中午，正在进行路面改造的八汤公路公益社区路段发生一起突发事件.在同一车道行驶的一辆外地旅游大巴和一辆汤池公交车因互不相让，双方司乘人员产生纠纷并发生肢体冲突，造成该路段交通一度中断.
恰好经过此处的汤池镇党委、政府主要负责人遭遇这一情况后，立即上前制止，迅速平息事态.10多分钟后该处交通得以恢复，当事双方有关责任人得到妥善处理.
处理好这起突发事件后，镇党委书记鲁新和同事们回到镇里，继续处理日常事务.笔者发现，鲁新在刚才的突发事件中因为劝架，右手手臂还受了点轻伤.
“必须要把现场控制好，否则后果那是不可预量的.危险肯定有，但是我感觉到如果我上前了之后的话，可以把这个危险控制在最小.面对这样的问题，肯定不能回避，而且只能够走上前.”谈起当时的情形，鲁新平静而坚定的说.
日常管理 树立标杆严格奖惩
喊破嗓子，不如做出样子.汤池镇党政一班人在工作中敢于担当，以身作则，他们的实际行动无不感染带动着周围的每一个人.
镇机关干部冯旋是省里统一招考的公务员，被选派到汤池镇工作的时间不长，从身边的党员干部身上，她明确了自己的人生规划，找到了今后努力的方向.“镇领导班子成员以身作则，率先垂范，为我们做了良好的榜样.也让我认识到了只有立足于基层，立足于群众，才能更好的为基层、为群众服务，才能更好的体现自身的价值.”
党员干部立足本职创先争优，得益于汤池镇完善并严格执行了目标管理办法.汤池镇都与机关党员干部及村“两委”成员签订岗位考核责任书，每半年进行一次述职、打分，考核结果作为年终奖惩兑现和评先表模的主要依据.各基层党组织和党员干部“比、学、赶、超”的氛围逐渐形成.
基层支部 选优配强“领头雁”
公益社区原是一个基础条件落后的后进村，2009年，社区党支部书记蔡登峰上任后，跑项目、勤走访、定规划、抓生产.
几年时间过去了，昔日穷村展新颜.公益社区居民李平关高兴的告诉记者：“社区这几年变化很大，街道的水、电、路搞得相当出色，环境卫生搞得也相当好.”
打榨村地处三县交界，人流物流较为活跃.富民农机合作社负责人曾红华担任村党支部书记后，带动党员大户买农机、搞服务、创市场，让村民走上了发家致富的康庄道.
近几年来，汤池镇党委选贤任能，将全镇18个村的致富能手、有能力、有热情的党员培养成各村的当家人.基层党组织和党员创先争优的活力不断迸发，为汤池镇经济社会跨越发展提供了源源不断的动力.汤池镇先后成为全国环境优美乡镇、全国特色景观旅游名镇、国家“4A”景区和湖北首批旅游名镇.今年，该镇党委被评为孝感市先进基层党组织. |
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