| 市公务员局五措并举促管理与行评“双推进” |
| 应城网 2013-8-10 |
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应城网8月9日讯：为推动民主评议政风行风工作活动的深入开展，提升公务员管理工作服务水平，近来，市公务员局以建设“廉洁、务实、高效、文明”政府机关为目标，采取五项有力举措，力促公务员管理工作与政风行风工作“双推进”.
开门纳谏，注重整改.该局重新制作监督台并聘请政风行风监督员；定期打开设在该局一楼大厅楼梯口的政风行风意见箱和留言簿，及时了解社会各界对该局服务质量和水平的评价、意见和建议；发放民主评议政风行风工作征求意见表80份，征求社会各界的意见.
廉洁自律，落实责任.该局由局长与班子成员，班子成员与干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》与《政风行风建设责任书》，把“以人为本、执政为民”贯彻落实到政风行风建设和党风廉政建设中.
参照梳理，规范运行.该局将市人社局下发的相关文件转发到个人，要求全体干部职工根据公务员局的行政职权目录和行政权力运行流程图，重新梳理修订完善每项具体工作权限范围、操作程序、执行依据以及相关业务办理流程图，明确办结时限和投诉渠道.
简化程序，提升效率.该局对来局办事的人员做到“六个明确”，即明确政策依据、明确范围对象、明确报送材料、明确办理程序、明确时限要求、明确责任单位和责任人，大大方便了服务对象的办事需要.在具体工作中，该局对符合政策规定的，手续齐全的随到随办，手续不齐的一次性告知所需材料；不符合政策规定的，耐心解释；需向上级请示的，限期予以答复.
监督检查，规范考试.该局规范人事考试保密安全管理，促进考试公开、公平、公正和确保招考安全；招考期间邀请市人大代表、政协委员、特约监督员、媒体记者与市纪检监察部门工作人员参与到整个人事考试过程中，实行全程监督；通过应城人力资源和社会保障网、公务员局一楼大厅公示栏等不同形式设定公开投诉举报电话、邮箱，接受群众监督.
（公宣） |
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