| 洗礼—应城市群众路线教育实践活动扫描 |
| 应城网 2014-5-16 |
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应城网5月15日讯(特约记者丁艳红 通讯员 张思泽)从丝丝寒意的早春到激情似火的立夏,一股热潮吹遍蒲城,激荡人心,凝聚力量.
狠抓学习,走访调研,征求意见,立行立改……截至5月上旬,应城25个党委、90个党总支、1169个党支部和29867名党员,按照“统领全局、统筹结合、统一要求,分类指导、分层推进、分类实施”的思路,高位启动,突出特色,对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除.全市上下正在历经着一场深刻的思想政治洗礼,正激发出一种蓬勃向上的正能量,为宜居、美丽、富强应城凝聚强大动力.
正反典型补足精神之钙
用身边事激励身边人.3月17日,应城会堂座无虚席.应城党的群众路线教育实践活动先进事迹报告团举行首场报告会.来自该市各单位及乡镇近千人聆听报告,接受一次净化心灵的洗礼.
聂品华、陈金英等先进人物质朴的语言、真挚的感情,引起强烈反响和共鸣.“他们的先进事迹集中体现了共产党人的理想信念,具有一种震撼人心的强大力量.”城中街道办事处干部郭莉表示,要以身边优秀典型为榜样,大力践行群众路线,更好服务人民群众.
与此构成强烈对比的,是一些腐败堕落的反面典型.在报告会上,应城纪委对违反财经纪律、违反规定操办个人事项、违规组织公款旅游等8大类17起涉及违反“四风”问题的典型案件进行点名通报,对党员干部开展警示教育.
坚持“领导带头示范学”、“讨论交流互动学”、“重温传统思考学”、“创新载体开放学”、“正反典型对照学”,将学习教育引向深入.选树聂品华、田金明等10位身边典型,举办了3场专题报告会,收看了涂红刚、周小贺等先进事迹报告会.各单位、各乡镇在活动期间,共举办先进事迹报告会20余场次,领导干部上专题党课近150场次,全市开展践行群众路线讨论315次,开展假如我是服务对象讨论281场次,举办为民务实清廉讲座412场次,党员干部接受警示教育达1.2万人次.
随着学习教育逐步深化,理想信念的灯塔越发明亮,由此产生的变化是,干部进村入户接地气的更多了,解决问题和困难的办法更多了,群众的赞扬声更多了,群众路线的坐标更加精准.
脚印农家拾回诤谏之言
党员干部作风好不好,存在哪些问题,群众最有发言权.开展学习教育实践活动以来,应城市高度重视征求意见、查摆问题工作,市领导深入田间地头、工矿车间、社区学校,开展“四访四问”(走访老党员,问兴村良策;走访企业,问发展之道;走访困难户,问衣食冷暧;走访上访户,问事情原委)活动,直接与群众面对面,听实情,确保问题找得准、找得实、找得透.
大陈村地处应城、天门、汉川三县交界,村集体经济比较薄弱.5月6日,应城市委书记徐长水轻车简从,不打招呼,直接前往所联系的软弱涣散村汤池镇大陈村.当看到60多岁的老党员陈定平与两个双胞胎孙子共享天伦之乐时,徐长水高兴地走过去抱起孩子,边逗孩子边与老人亲切地拉起了家常.陈定平向徐长水反映:“大陈村电压不稳,给村民生产生活带来不便,村里唯一当家水源破垱水库淤塞严重,土地流转不畅,徐书记您能不能解决呀?”徐长水当即要求镇、村两级争取电力部门支持修建变电站扩容,利用迁村腾地项目资金搞好水库清淤,争取有关部门支持解决土地流转不畅等问题.听了徐长水的一席话,在场10多名党员群众全都会心地笑了.
徐长水来到外来户李腊桂家中,64岁的李腊桂儿女都在外打工,自己在家种地.徐长水问她是否认识村干部,对村里的工作是否满意时,李腊桂高兴地回答:“我和村干部都非常熟悉,他们很关心我,我从来没感到自己是外来户”.
应城在征求意见活动中,建立了“四大家”领导干部联系服务基层“六个一”(一个乡镇、一个重大项目、一个重点企业、一个村、一个社区、一批群众)制度,畅通“四访四问”、 座谈交流、问卷调查、信访排查、网络互动等“五条渠道”, 全市近千名党员领导干部深入田间地头、工矿车间、社区学校,听实情、说实话、办实事.
对群众反映出来的突出问题进行“翻箱倒柜”式的大排查,重点整治农业用水、农民建房、计划生育等乱收费,各种惠农补贴资金、财政转移支付资金落实不到位,在土地经营权承包、流转和征地拆迁中侵害农民权益等民生方面的问题.对排查出的172个问题,按照“一个案子,一套班子,一种解决方案”的工作模式进行了交办、督办.
据统计,应城召开座谈会135余次,149个驻村工作组深入415个村(社区)发放调查问卷36710份,共收集意见建议5000多条次.对全市40个软弱涣散村、社区开展集中整顿,调整软弱涣散村两委班子成员16名,诫免谈话18人次,处理违纪村干部5人.
“大督查”去除“四风”之害
5月1日,应城某局局长“低调”嫁女,只接自家亲戚,一个单位的同事和平素要好的朋友都没接,单位的干部群众知道此事后,纷纷竖起了大拇指点赞.
治顽症下猛药,改作风出重拳.针对群众反映强烈的“四风”问题,应城开展了建章立制同步查、聚焦“四风”大排查、突出“三难”大评查、严格财经纪律大审查、服务民生大访查的“大督查”机制,制定作风建设专项整治方案,组建11个工作专班在全市进行全天候、拉网式的明察暗访,开展违反中央八项规定、省委六条意见和孝感市委75条具体规定、公款走访、送礼、宴请等7个方面的专项整治行动.
为解决“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题,应城组织开展了“四比四评”活动,党员公开承诺事项240余项.
服务民生已成为常态.按照“一个案子,一套班子,一种解决方案”的工作模式,进行了交办、督办.目前,已协调解决146个,占问题总数的85%,群众满意率达98%.落实兴办实事632项,开工建设农田水利设施107处、开挖塘堰2900口,疏浚沟渠26公里、灌塘蓄水3000多万方、整理农田6000多亩.
经济发展环境得到进一步优化.全市取消和调整行政审批事项25项、减少行政审批环节83个、压缩行政审批时限276个工作日、取消收费项目19个.
在认真贯彻执行中央、省相关“禁令”的基础上,应城出台并重申严禁公共场所吸烟、严禁超标准超规格接待和严禁喝早酒、严禁赶“人情”等规定,编印了《作风建设文件规定汇编》.完善《关于建立乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制的意见》、三个“1+X”综合服务管理体系及村干部“一考两述三评”考核评价机制,加强乡村干部的服务意识,充分调动服务群众的积极性和主动性.
截至目前,应城共查处违反作风建设各项规定问题70件,已处理完结62件,公开通报25件,共追责问责75人,其中立案20件,给予党纪政纪处分20人,免职2人,诫勉谈话44人,取得了较大的震慑效果. |
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