| [“城北杯”好新闻]应城“村情考试”促干群“水乳交融”
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| 应城网 2014-6-5 |
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应城网6月4日讯（特约记者丁艳红 陶茂 通讯员张思泽）：“你上个星期去村里都联系了哪些人？办了哪些事？”5月30日，一场特殊的“村情考试”在应城市义和镇会议室开考.主考官翻看民情日记，问村情民意，然后现场打分，每位干部在没准备的情况下逐一“过堂”.
义和镇的这场“村情考试”，便是检测应城市“234”工作法成效的“晴雨表”.“234”工作法是指通过双向选择定村、定干部，驻村干部到村联系能人、困难户和信访户，建立目标责任、过程管理、夜访夜谈和激励保障四项机制，推进乡镇（街道）干部“岗位在村（社区）、重在服务、责在联心”，促使驻村干部真正沉到村组、全面了解村情民意，切实为群众排忧解难.
应城还推行“两表两志一卡”制度，督促干部认真填写到村工作考勤表、住村考勤表，记载工作日志、民情日志，发放联系服务群众联心卡.同时，对干部驻村（社区）工作进行考评，年底兑现绩效奖励，考评结果作为评先评优、选拔任用的重要依据.
翻开汤池镇党委组织委员陈进军的工作日志：“4月9日，到黄围村实地走访，黄大牛、黄安心等村民反映村抗旱线路老化，要求镇政府解决.4月15日，经镇主要领导协调，市电力公司投入3万多元，更换了新的电线、磁瓶等.”杨岭镇委副书记李庆明也说：“这相当于‘逼’着驻村干部深入基层、走进群众，为村里解决实际问题.”
到昨日，应城乡镇驻村干部收集涉及农村基层设施建设、社保医保、食品安全、环境保护等民生方面意见建议3500多条，帮村级兴办实事632项，为群众办实事809件，建设农田水利设施107处、开挖塘堰2900口、疏浚沟渠26公里、灌塘蓄水3000多万方、整理农田6000多亩. |
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