| [评论]大学生村官就要姓“村” |
| 孝感日报 2014-7-29 |
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应城网——孝感日报：近日回老家，正巧碰上村里欢迎新分来的大学生村官.有些村民和干部担心：“怕又是见一次面，以后连人影都见不到.”
选聘高校毕业生到村任职，是党中央加强新农村建设的一项重大决策，也是培养后备干部一项有力举措.本应在村里扎扎实实练就服务农民、发展农业、建设新农村本领的村官，却成为个别地区党政机关的“香饽饽”，层层抽调、借用，在村里只是匆匆过客.群众有看法，村官有怨言，乡镇有苦衷.
村官应该姓“村”，只有下得去、待得住、干得好，才能真正发挥所长，才能真正成长好.首先，管理要到位.要不折不扣地落实各项制度，建立大学生村官成长个人档案，不得随意借用，凡临时性抽调大学生村官参与村以外工作的，必须报县市区委组织部审批同意，确保大学生村官工作在村、生活在村、成长在村、贡献在村.其次，待遇要到位.农村不比城镇，条件艰苦，工资要足额按时到位，对考核优秀的村官要给予适当奖励，任期满后要有妥善的分流安排.再次，监督要到位.建立专项巡查机制，年头、年尾巡查、督导，发现违规借用、违规上派、超时借用等现象，及时查处与纠正，该清退的清退、该回归的回归.
笔者认为，让大学生村官回归本真，真正姓“村”，近距离接近群众、服务群众，对其个人成长未尝不是一件好事，对新农村建设也是一件大幸之事.
（张诗权） |
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