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冰心润桃李—应城抢抓机遇加快教育发展纪实
应城网 2014-9-16
应城网9月15日讯(特约记者丁艳红 陶茂 陈军):近年来,应城市投入教育项目建设资金4亿元,新建、维修校舍面积11.7万平方米;建设农村教师周转房606套;全市教育技术装备标准化建设总投入4432万元.

应城教育局先后获得全国“艺术教育先进单位”、省“学前教育示范市”、省“课改”先进市和“规范教育收费示范市”等多项荣誉;连续三年获得孝感市高考“万人平”优胜单位,中考成绩稳居孝感各县市区前列.

抓管理,自上而下树新风  

2011年12月,徐应斌担任应城市教育局局长.他提出狠抓管理的十八字要求:“守纪律、塑形象,转作风、增效率,讲团结、构和谐”,出台了加强机关日常管理的《八项管理制度》.

2012年8月,一名学区主任因应城教育局明察暗访时三次不在岗被调离工作岗位.去年10月,一名学区主任因违反财务纪律被全市通报,撤销职务.

教育的关键在教师.应城在职教师有4000多人,一些教师出现了职业倦怠,存在擅自离岗、有偿家教、乱发教辅资料等问题,社会反响强烈.

加强教师师德师风整治、加强教师队伍管理,刻不容缓.应城教育局出台《关于进一步规范教师队伍管理的规定》;加大正面宣传教育力度,组织教职工学习教育法、教师法、教师职业道德规范等有关法律法规,定期宣传、学习师德先进人物事迹,增强教师职业认同感、光荣感、使命感;强化师德考评和绩效考评工作,建立健全奖惩机制.

目前,处理了9名擅自离岗的教师,处分了违规违纪的4名教师,净化了教师队伍.

促均衡,走活城乡一盘棋   

“这两年,我们学校的经济条件明显改善,工作做得好的几个老师待遇不比城里差.”9月9日,田店镇初级中学校长赵先波告诉笔者.

近两年,应城市着力提高教师绩效工资标准,特别是农村偏远和条件艰苦学校教师的绩效工资标准,并对农村学校教师予以生活补贴,每月发放生活补贴80元,随基本工资直达教师个人账户;每年筹资约100万元,发放农村特困教师生活补助;落实农村教师住房公积金政策,为农村教师办理了大病医保;开展农村特困教师、优秀教师慰问活动,近4年共慰问农村教师389人,慰问金额41.1万元.同时,通过开展“蒋作宾教育基金”、“刘宝林特困生基金”、“家福园奖学金”、“黄世明教学奖励基金”活动,每年150多万元助学助教金直接惠及农村师生.

9月10日,三合镇初级中学教师陈丽在她那套57平方米的周转房里做清洁.她说:“多亏了组织上的关心,要不我和爱人还住在学生宿舍呢.”

2010年,陈丽到三合中学任教,爱人在义和中学教书,去年8月份,她爱人从义和中学调入三合中学,他们也如愿搬到了新建的教师周转宿舍.

2011年至今,应城共投入资金2237万元,建设农村教师周转房、周转宿舍606套.投入4亿元大力实施校舍安全工程、农村标准化学校建设工程等,全市所有学校面貌焕然一新.全市初中建成了“十室二场一网”,小学建成“六室一场”,一批农村学校还率先建成了塑胶跑道.

教师城乡交流方面,应城优先组织农村教师参加各类培训,选拔农村教育管理者参加城市名校交流.近3年,1147人次教师参加了交流;4000多名在职在岗农村教师,参加了农村教师暑期素质提高培训;100多名教育管理者进入北京、武汉、山东等地名校观摩学习、交流.

重安全,守住校园一片天  

2012年初,应城教育局调整了学校安全工作领导小组,新成立了安全管理办公室,建立了应城校园平安群,健全了全市安全管理网络,与各中小学校签订了安全工作责任书、校车安全管理责任书.

近两年来,应城各学校始终坚持开展“六个一”安全教育活动,即每学期开学开展一次“安全教育周”活动,每周上一次安全主题教育课,每学期开展一次安全演练,每学期进行一次师生安全知识测试,每学期举办一次安全宣传专栏,每学期放假前进行一次假期安全教育.还采取安全教育周、国旗下讲话、地方教育课程、安全公约或告家长书等形式对学生和其监护人进行安全教育.

同时,应城争取部门联动,共创平安校园.教育局联合消防、卫生、公安、工商、文化、城管等部门,不定期地对全市学校及周边环境进行排查,重大安全隐患做到了“一事一策”,挂牌督办.争取市政府重视和支持,逐步加大对教育安全的投入,每年安排130多万元,作为城区学校的安保经费,为中心学校配齐专职保安;2013年市政府又拿出80多万元,在全市主干道旁的学校校门前安置移动红绿灯、监控探头、机动车警示牌,重新划定学生出行斑马线,让学生的出行安全更有保障.

为确保学生上下学安全,应城创新校车管理办法,制定社会参与校车运营奖励方案,对新购校车参与运营的13个单位奖励26万元,对标准车辆所申报的106条线路逐条进行了实地勘察,取消了5条危险线路,对17条跨地区超远线路进行了压缩和限制.目前,应城已有标准校车79辆.

近两年,应城市教育局两次被市委、市政府评为社会治安综合治理先进集体,市一中被评为湖北省“消防安全教育示范学校”,市实验幼儿园、陈河中学和开发区学校获孝感市“十佳平安校园”称号.

提质量,奏响兴教新乐章   

质量是教育的核心,提高教育质量是教育工作的永恒主题.

出台并完善《应城市中小学校教学质量考核评价办法》,建立全学段、全学科、全方位、全覆盖的质量评价体系,全面评价教学质量.贯彻并执行学生综合素质评价制度.

为促进学生全面发展,市教育局以养成教育为抓手,举办第五届“蒲阳杯”人生价值观辩论赛和第四届“班主任论坛”活动,进一步加强中小学德育工作;以书香校园为重点,抓实主题读书活动;积极开展“文歌舞操”大课间活动;成功举办中小学运动会.近两年,应城冬季长跑活动受到教育部表彰.

实行以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬、以绩效工资为主要内容的校内分配办法,薪酬分配向一线教师和优秀教师倾斜,对成绩突出的优秀教师通过电视广播等媒体广泛宣传,调动教师的积极性和创造性.

积极响应省教育厅“课内比教学”的号召,全员、全科、全程开展教学大比武活动.今年10月,应城将启动第三轮“课内比教学活动”.

承办孝感市高中语文、小学英语、初中信息技术等五科的教学教研活动.挑选一批优秀青年教师参加国家、省、市各类竞赛,35人次获国家级奖励,115人次获省级奖励,270人次获孝感市级奖励,教师发表论文200多篇.应城教研室荣获湖北省“教研创新先进单位”、湖北省“教研创新优秀项目”称号,获孝感市“课内比教学”工作优秀奖.

组织全体教研员深入全市中小学开展经常性教学指导和“校校行”教学督导,通过听汇报、听课、查阅相关资料、开座谈会等形式,对全市中小学及幼儿园教育教学管理工作进行了全面视察指导,查找问题,提出对策.
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