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省委组织部到我市调研干部平时考核工作
应城网 2014-11-6
应城网11月5日讯(通讯员 胡维):11月3日,省委组织部公务员管理处处长王志刚一行到我市调研干部平时考核工作.市委常委、组织部长、统战部长汤建国一同调研.

去年,我市被孝感市确定为干部实绩考核评价试点单位.为创新平时考核工作方式,破解平时考核工作难点,市委组织部、市人社局借助现代信息技术,开发建设了平时考核在线平台,采取日记实、月展示、季考评的办法,加强和改进平时考核工作.一年来,我市把握“人员纳入广覆盖、平台使用易操作、系统确保安全性”等三条原则,搭建平时考核在线平台;突出“工作记实、季度考评、绩效档案、交办督办、通知公告”等五大功能,优化平时考核管理系统;落实“个人记实通报制、考核结果运用制、定期分析研判制”等三项制度,健全平时考核运行机制,提高了实绩考评质量,激发了干部队伍活力,促进了工作落实.

调研组一行在听取了市委组织部、市人社局关于平时考核工作的情况汇报后,还进一步征求了城中办事处、四里棚办事处、汤池镇、市政府办公室、规划局、司法局等单位的意见和建议.

王志刚对我市平时考核工作的创新做法给予充分肯定,认为我市落实平时考核“记、考、用”三个关键环节,配套完善了有关制度,为建立健全干部实绩考核评价机制探索了有效路径.他要求我市要进一步优化平时考核在线平台,科学合理设置考核指标,完善优化考核评价机制,不断提高平时考核工作的科学化水平.
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