| 孝感市公务员平时考核工作现场推进会在我市召开 |
| 应城网 2015-1-30 |
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应城网1月29日讯（记者祁媛 通讯员韩光）：为全面总结推广公务员平时考核工作经验，进一步加强和改进公务员平时考核工作，不断提高公务员考核的科学性、公正性、可操作性，努力推动公务员考核工作常态化、规范化、科学化，1月28日上午，孝感市委组织部、孝感市人力资源和社会保障局、孝感市公务员局在应城联合召开全市公务员平时考核工作现场推进会.孝感市委常委、组织部长罗平烺，应城市委书记徐长水，孝感市委组织部副部长王建华，孝感市人力资源和社会保障局局长张永国，应城市委常委、组织部长汤建国出席会议.
市委书记徐长水在致辞时说，应城市作为孝感市平时考核试点单位，在上级部门的正确指导下，按照把试点办成示范的要求，积极探索，大胆实践，利用现代信息技术，建立考核在线平台.目前，平台建设初具雏形，考核办法日趋完善，绩效考核理念深入人心，全市广大干部形成了晒实绩、比作为、促发展的良好氛围.
徐长水表示，将借此次会议东风，认真学习各地的先进经验，以改革创新精神，进一步完善考核机制，严格加强干部管理，全面落实管党责任，积极主动适应作风建设新常态和从严治党新常态.
孝感市委常委、组织部长罗平烺在讲话时指出，开展公务员平时考核是激发干部干事创业的重要杠杆；是从严自律的有效措施；是选好干部、用好干部的重要基础.
罗平烺要求，全市各级各部门要切实增强对公务员平时考核工作重要性的认识；要准确把握公务员平时考核工作的基本要求；推进公务员平时考核工作，确保取得新进展.要坚持动态调整，注重边实施、边总结、边完善，不断推进考核工作的科学化、规范化.要坚持有机衔接，相互配套，注意把平时考核与搞好年度考核、任职考察、干部日常管理监督结合起来，建立健全干部评价体系，提高干部考核工作整体水平.
会上，市委常委、组织部长、统战部长汤建国作了《建立平时考核在线平台、从严加强干部日常管理》的经验交流；市委组织部工作人员演示了网上在线平时考核操作流程；城中街道办事处、市司法局主要负责人介绍了网上在线平时考核的开展情况.
据悉，目前孝感市平时考核系统的平台搭建工作正在进行中，2月底前，全市市直重点单位将先行进入实施阶段并有序推进.
各县市区人力资源和社会保障局（公务员局）主要负责人、分管负责人及相关科室负责人，孝感市直部办委、“三区”及归口管理单位的分管负责人和干部人事（党群）科长参加会议. |
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