| 市人社局春训活动重实效显特色 |
| 应城网 2015-3-12 |
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应城网3月11日讯（记者祁媛 通讯员胡云锋）：新春伊始，从3月2日（正月十二）开始，市人社局启动了新一轮的“春季整训学习”活动，实施新年开局大练兵.
据悉，坚持利用节后两周时间开展学习教育活动，对全体干部职工进行集中“充电”，已成为该局多年来一项雷打不动的学习制度.本次春训，该局把“适应新常态，争取新作为”作为目标口号，精心组织，周密部署，在形式上求实创新，在效果上务求实效，呈现出四个方面的显著特色：
组织安排扎实.该局年前就制定了活动实施方案和春训计划，春节后正式上班的第一天，该局主要负责人对2015年的春训活动进行了全面动员和部署，要求全系统干部职工主动适应和服务新常态，合理安排好工作和学习的关系，力戒形式主义，确保活动不走过场，做到学有所思、学有所悟、学有所获.
方式灵活有效.该局采取“三个结合”的方法进行学习.即集中学习与分散学习相结合，学习时事政治与学习业务知识相结合，集中授课与分散自学相结合，将春训活动与当前工作结合起来，互动促学，形成双向交流.
内容贴近实际.整个春训活动，该局注重培训学习内容的科学性、实用性、指导性，力求学以致用，学后即用.结合人社工作实际需求，该局邀请市委办公室有关人员讲解党政机关公文写作和处理，由局办公室业务骨干重点讲解人社局在去年群众路线教育实践活动中的制度修订情况；结合上级要求，集中学习了《中共中央关于全面深化依法治国若干重大问题的决定》和《深化改革巩固成果积极拓展 不断把反腐败斗争引向深入》的讲话精神；结合全省人力资源和社会保障工作会议和全市三级干部大会精神的传达贯彻，分单位组织开展领导重要讲话精神的学习、讨论活动.
保障措施得力.培训期间要求参训人员不得迟到、早退，无故不得请假.要求学习有笔记，课后交作业，学完写心得，活动有总结，并将学习情况列入个人综合考核重要内容.通过严明纪律、强化措施，保证了春训效果，为年度各项工作开好局、起好步打下了坚实的基础. |
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