| 市技校2017年毕业生提前预订率80%以上 |
| 应城网 2017-4-4 |
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应城网4月2日讯(通讯员胡云锋 付真理)：校企合作是办好职业教育的根本途径，这已成为社会各界的基本共识.作为湖北省级重点技校，应城市技工学校从2015年开始积极构建与企业的高效合作关系，实现在校学生专业技能与企业岗位要求无缝对接，初步尝到了校企合作的甜头.该校“订单式”的人才培养计划和“工学交替”的培养模式让毕业生成了企业的“香饽饽”，2017年,该校即将毕业的57人中有46人已被企业提前预定，预订率达到80%以上.
校企合作打造“订单人才”培养计划
2015年，该校先后与应城骏腾发自动焊接设备有限公司、浙江博创机械等企业签订订单培养计划，该校学生经过在校两年半的专业培养后，临近毕业前到对口公司上岗实习半年，毕业后直接留公司工作，优秀学员在实习期间还可获得公司600元至1500元的实习补贴.
近三年来，该校已顺利安排2个年级5个专业的68名学生在对口合作公司就业.在各级技能大赛中，该校师生先后获得省级荣誉2次，地区级荣誉4次.
“工学交替”助推学生快速成长
早在2013年，该校就开始探索“工学交替”人才培养模式.目前已与应城骏腾发自动焊接设备有限公司等6家企业在3个专业当中建立了合作关系.通过“工学交替”，该校培养出来毕业生上岗后能迅速适应企业生产，一半以上的学员都成为了工作一线的班组长.
该校学生在校期间，学校根据合作企业产品加工所需要的技能开设汽车维修、机电一体化和电子商务等专业，在充分掌握书本知识的基础上，利用实训车间开展实训教学，强化学生实际动手操作能力.每个学期至少安排学生到相关企业参观2次，定期还邀请合作企业到学校开展讲学，帮助学生们了解现代企业制度和管理运营流程，了解企业对毕业生的能力素质要求.
在工厂实习期间，学生通过亲自上岗参与实践，适应企业生产环境，掌握解决实际问题的能力，为正式走上工作岗位打下坚实的基础.
‘工学交替’就是在校学习和企业实习交替实行.”该校校企合作负责人表示：“工学交替” 一方面使学生可以熟悉企业真实的工作流程与实践，进入单位可以直接上手，实现专业技能与企业岗位要求的提前对接了，另一方面，节省了企业的培训成本，提高了企业效益，实现了学生、学校和企业三方共赢.
“产销对接”保障学生提前就业
经过2年的“按需培养”，该校初步尝到了精准定位的“甜头”.该校15级学生张强来自该市南垸良种场，今年3月份和博创机械公司提前签订了劳动合同，他高兴地说：“当初来到技校学习，父母不是很看好，担心我不好就业，我个人也很犹豫，害怕浪费青春，但是现在看起来，这些担心是多余的，真没想到在这里既学到技术，又找到了好工作!”
“学校围着市场转，专业围着就业转，企业需要什么人才，学校就培养什么样的人才!”该校吴校长介绍：“产销”对接上，学生的就业有了保证，为了这一目标，我们每年都派专人走访省市内大中型企业，对用人市场摸底调查，按企业的需求设置专业课程，安排教学活动，学生安置后学校还长期提供跟踪服务，做到学生虽离校，服务不掉线. |
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