| 应城市实现教师工资市级统发 |
| 湖北日报 2002-2-17 |
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记者晓方、通讯员梁炜报道：经过半年多的探索，应城市教师工资统发标准不断提高，到去年下半年，该市除省政府规定的“四项工资”外，“第五项”津贴也纳入到市财政的统一预算。全市5520名由财政供养的中小学教师已全部实现了市级工资统发，再也没有出现拖欠现象。元月17日该市在全省教育工作会议上介绍了经验。
其发放方式是，全市教师的工资，全部由财政直达银行计入教师个人账户。在“统”的功能上做到“三不”：不因乡镇上交财政不及时、不因教师人员编制变化、不因财政收入淡季有缺口等原因而拖欠教师工资。同时加大监管力度，对直达教师账户的工资，教育部门每月对学校实现督查，向市政府汇报。市政府还对各单位和部门进行目标考核，对发放不规范、不到位的地方，不准用财政性资金搞建设，不能评为年度先进等。该市明确规范筹资渠道，坚持教师工资由市财政在预算内足额安排，学校收取的杂费必须全部作为学校教育经费，不得用于其他开支。教育经费不足部分，由市、镇两级在预算内列支。同时规范收费行为，一是严禁学校自行增加收费项目、提高收费标准；二是坚决制止任何单位和部门在学校和学生中搭收代收各种费用，对各种违纪违规收费行为，坚决予以曝光和处罚。 |
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