| 市农发行加强企业文化建设激发支农活力 |
| 应城网 2009-3-6 |
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应城网3月5日讯（通讯员熊树忾、熊之华）：湖北省应城市农业发展银行从加强班子建设、队伍建设、作风建设等方面着手，促进全行的企业文化建设，从而有效地激发了全行员工支持新农村建设的活力。
在加强班子建设方面，这个行把促进班子战斗力的提高作为企业文化建设的起点。市支行中心小组坚持每月集中学习，通过学习科学发展观，统一班子成员对支农工作的认识，对扩大内需政策的理解，从而增强了服务地方经济发展的信心。
在加强队伍建设方面，该行把促进员工整体素质的提升作为企业文化建设的重点。市支行根据湖北省农业发展银行的统一安排，在全行扎实开展了以学习科学发展观，争创优秀行员、争创优秀营销维护团队、争创优秀营业窗口为内容的“一学三创”活动。全行组织了16名员工参加了由总行统一命题的信贷、财会专业持证上岗资格考试，考试及格率达到了100%。全行通过全面推行员工岗位绩效考核，从而拉开了分配档次，规范了员工的行为，激发了员工服务新农村建设的热情。
在加强作风建设方面，市支行把促进党风行风的根本好转作为企业文化建设的新亮点。行长与部室主任，主任与员工，层层签订了责任书，落实了党风廉政建设责任制。全行依托问责制和亮点工程的持续推行，行务公开的深入开展，推动了行风和员工工作作风的根本转变。在开展廉洁办贷“十不准”的调查活动中，没有发现一例违章违纪问题。市支行连续第四次被孝感市委、市政府命名为“文明单位”，市支行会计结算部被湖北省分行评为“优秀营业示范窗口”，全行有4人获得省分行表彰，有2人获得市分行表彰。全行在各级报刊台及网站发表各类宣传调研稿件1156篇，全行员工先后给四川汶川地震灾区和本市陈河镇水灾区等地捐赠钱物达7600余元。
在精神文明的推动下，这个行正以饱满的热情，积极投身于新农村建设之中。
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