| 郎君镇"六创新"提升计生工作水平 |
| 应城网 2010-7-29 |
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应城网讯：今年来，应城市郎君镇切实加强领导，不断强化责任，以"六创新"为切入点，力求在"强基础、建网络、创特色、上台阶"上下功夫，确保了该镇人口计生工作持续稳定健康发展。
创新领导机制，确保管理责任落实到位。该镇出台奖惩办法，将人口计生工作纳入全镇干部年度考核内容，严格奖惩兑现。明确规定凡涉及评优评先评职称的均先由镇计生办审核把关，严格执行"一票否决"。同时，加强各村（社区）工作考核力度，改进人口和计划生育管理服务和方式。坚持党政一把手亲自抓负总责，确保责任到位、措施到位、政策到位和工作到位。
创新服务内涵，提升优质服务水平。一是狠抓镇村（社区）计划生育服务站室建设，推进服务站室提档升级，为全镇育龄群众打造良好服务平台。二是与民政、教育、卫生等单位联合办公，为广大育龄群众提供便捷、优质一站式服务。三是加强流动人口计划生育管理和服务，不断提高流动人口管理服务水平。
创新宣传方式，加强舆论宣传氛围。今年，该镇投入资金10万元，在主要干道设立固定宣传牌100块，开辟生育文化宣传长廊3处，刷写固定宣传标语500条，制作大型喷绘宣传画8幅，印制《计生宣传手册》10000份发放到农户。加大新闻媒体宣传，大力营造人口和计划生育工作氛围。
创新利导机制，全面落实各项惠民政策。一是为已婚育龄夫妇全面提供免费计划生育技术服务；二是认真审核上报农村部分计划生育家庭奖励及独生子女家庭特别扶助对象，做到不漏一人，不错一人；三是建立计生家庭优惠救助机制，在节假日期间对部分计生贫困家庭开展"送温暖、送爱心"活动。
创新工作模式，开展新农村新家庭活动。按照"生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的要求，在全镇范围内开展创建社会主义新农村和计划生育新家庭活动，大力改善农村生产和生活条件。强力推进村民自治亮点建设，通过组织计生户开展致富项目考察培训、提供致富信息等措施，有力推进了全镇经济的快速发展。
创新用人机制，力促干部队伍职业化建设。加强计生干部队伍建设，调整充实计生工作人员。该镇不拘一格选人才，在公平公正和择优录取的基础上，面向社会公开招录服务站计生人员3人。加大对全镇计生干部的业务知识培训， 提高其工作能力，为进一步做好全镇人口和计划生育工作奠定坚实基础。 |
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