| 市委中心组（扩大）集中学习干部监督四项制度 |
| 应城网 2010-8-29 |
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应城网8月25日讯（记者郑蕾） 为深入学习贯彻干部监督四项制度，进一步增强做好干部选拔任用工作的责任感，提高我市干部选拔任用工作的满意度，25日上午，市委中心组（扩大）集中学习专题报告会召开，集中学习干部监督四项制度。
市委书记、市人大常委会主任朱高文，市委副书记、市长徐长水，市委副书记汪继芳，市委副书记、市纪委书记翁晔，市人大常委会党组书记、常务副主任刘纯明、市政协主席张诗勤等在家的市“四大家”领导参加学习。会议由朱高文主持。
会议邀请了省委组织部干部监督处副处长、举报中心主任刘旻作专题为《关于学习贯彻四项监督制度的几点体会》的辅导报告。报告从四项监督制度出台的背景和意义、四项监督制度的功效和要点、学习贯彻干部选拔任用四项监督制度关键是要认真抓落实、关于深入整治用人上不正之风、匡正选人用人风气，进一步提高选人用人公信度等四个主要方面进行了深入阐述。报告虚实结合，深入浅出，引人入胜，深化了大家对四项制度的理解和认识，强化了选人用人的责任，激起了参学人员的阵阵掌声。
朱高文指出，要认真学习四项监督制度。四项监督制度的颁布实施，有利于增强领导干部贯彻落实《干部任用条例》和相关制度的自觉性；有利于防止用人失察失误，不断提高选人用人质量；有利于提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平。全市各级党组织和党员干部，要在前一阶段初步学习的基础上，采取切实有效措施，把学习活动不断引向深入。要把学习贯彻四项监督制度，列入党校主体班培训、专题谈心谈话、领导班子民主生活会对照检查的重要内容。各级领导干部特别是乡局级单位主要负责人，要带头研读文件，当好学习贯彻的表率。要加大宣传力度，努力扩大学习宣传的覆盖面，提高干部群众的知晓率，为领导干部自觉执行四项制度，广大群众有效监督四项制度落实营造良好氛围。
朱高文强调，要不折不扣执行四项监督制度。制度的效用取决于制度的执行。不抓制度执行，制度就没有效果；不抓制度落实，就等于没有制度。要紧密结合我市实际，抓紧研究制定相关配套措施，并在严格执行上下功夫，真正做到有章必依、执行必严，违规必究。要认真落实干部选拔任用有关事项报告制度，对于需要报告的事项，及时向上级部门进行报告。要不断完善干部选拔任用“一述双评”工作，逐步推行评议结果反馈、公示和整改督办制度，加大结果运用力度。要结合领导干部“双审”工作，加强对干部选拔任用工作的监督检查，着力解决少数单位超职数配备干部、突击提拔干部等突出问题。要以铁的纪律整治用人上的不正之风，对发现和反映的选人用人问题，坚决做到有举必查、查必有果、纠必到位，切实维护四项监督制度的严肃性。
朱高文最后强调，要探索建立落实四项监督制度的长效机制。要加强党员干部思想政治教育，扎实开展党员干部“五观”主题教育和“争先创优”活动，教育和引导广大党员干部正确对待名利、正确对待职位、正确对待工作，始终保持一颗平常之心、感恩之心和进取之心，力戒浮躁之风，着力营造风清气正的用人环境和心齐气顺的干事氛围。要以最坚决的态度整治用人上不正之风，把公道正派作为选拔任用干部的基本准则，尽力做到不让老实人吃亏，不让公认的人吃亏，不让心态正的人吃亏，树立正确的用人导向。要毫不动摇地推进干部人事制度改革，规范干部选拔任用提名制度，加大竞争性选拔干部力度，推行差额选拔干部制度，努力从制度上消除用人不正之风滋生的土壤和条件，用“民主、公开、竞争、择优”的制度，提高干部工作的科学化水平，为我市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
各办事处、镇（场）党委书记，市直各部办委局的主要负责人参加学习报告会。
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