| 市劳动保险事业管理局落实内控管理制度 |
| 应城网 2010-9-25 |
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应城网讯：今年，应城市劳动保险事业管理局为了全面履行工作职能，明确工作职责，规范工作程序，防范和化解企业养老保险基金运行风险，着力加强了内控监督管理。年初，明确规定今年为该局“内控管理年”。近日，在多方征求意见的基础上，“博采众长，集思广益“出台了《企业职工养老保险内部控制管理制度》手册，《制度》结合应城实际，内容具体全面，文学归纳简洁，操作性极强。其主要内容有：组织机构控制管理制度、财务运行制度、信息系统控制制度、审计稽查制度、工作制度等，深受职工欢迎。
为配合开展好今年“内控管理年”活动，努力营造“严肃活泼、赶学帮超、人人争先”的工作氛围，认真落实内控管理各项制度，该局积极组织开展系列评优表模活动。一是采取集体投票，内部公示的方式，优中选优评选岗位标兵五名，评选的标准注重“德、能、勤、绩”；二是开展优质台帐评选活动，奖励优质台帐填制人及其股室；三是年底举办一次企业养老保险内部控制管理知识竞赛，参赛人员原则上以股室为单位组队，对竞赛成绩较差或没有参赛的，取消岗位标兵评选资格。以上活动的开展，大大调动了全体工作人员工作学习的积极性，干部职工整体素质显著提高，工作效率和管理服务水平明显进步。（汪建武、杨六平）
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