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市开发区黄滩“三个加强”深入开展创先争优活动
应城网 2010-10-17
  应城网讯:今年以来,市开发区黄滩镇围绕加快南区建设步伐,以“创业南区、奉献南区、发展南区”为主题,加强干部激励措施,加强党员党性教育,加强基层组织建设,充分调动区(镇)村各级和党员干部的工作积极性,发挥各级干部的骨干作用、党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,深入开展创先争优活动,推动区(镇)各项工作顺利开展。

  加强激励措施,发挥干部骨干作用。市开发区黄滩镇党委政府用形势教育激励,区(镇)村主要领导利用各种机会宣讲南区发展规划、南区建设面临的历史机遇和挑战,以及实时的工作进展,用发展前景鼓舞士气,用事业凝聚人心,迅速统一全区(镇)上下的思想,将工作重心转移到推进南区建设上来,奠定了机构人员"合署、合心、合力"的良好工作局面。用个人发展激励,区镇合并后,给广大干部搭建了更为广阔的施展才智的平台,区(镇)领导积极引导干部尝试新领域,开创新业绩,同时,鼓励干部学习深造,已选送3名机关干部参与学历教育。用考核评比激励,区(镇)机关细化内部各大块工作的考核评比,推行周工作计划小结制,一周一评比一通报,促进了六大办比进度、比实绩的良好工作氛围,全区(镇)各项工作平衡推进。

  加强党性教育,发挥党员先锋模范作用。市开发区黄滩镇各党支部通过上党课、开展讨论、组织实践活动等多种教育形式,加强党员党性修养,增强党员四种意识,促进党员先锋模范作用发挥。一是增强大局意识,全区(镇)以南区项目建设为大局,一切工作服务服从这一大局。在"三纵七横"道路建设征地工作中,沿线11个村党员听从召唤,带头支持拆迁,配合区(镇)村做好群众工作,有力地支持此项工作如期完成。二是增强服务意识。各村各单位结合工作实际,发动党员践行服务宗旨,改进服务方式 ,提升服务水平。派出所片警坚持每周到驻点村现场办公半天,卫生部门组织党员在镇内各村巡回宣传新农合政策,村级党员推行服务承诺活动。三是增强责任意识。倡导党员立足岗位,带头示范。区(镇)机关启动党员示范岗活动,教育战线开展党员"示范课"评选,粮食、工商、税务等部门组织党员业务技能竞赛。四是增强进取意识。通过"七一"表彰评选优秀党员,对区(镇)内各行各业涌现出的先进党员典型事迹进行宣传,号召党员挑战自我,超越自我,学习先进,争当先进。

  加强组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。今年以来,市开发区黄滩以全面推进"五个基本,七个体系"建设为抓手,夯实基层组织建设,发挥其战斗堡垒作用,改变投资环境,改进工作方式,改善群众生活,南区朝着"工业新区、城市新区、和谐新区"目标迈进。一是齐心协力搭建大舞台,不断优化发展环境。区(镇)主要负责人定期召集入园业主恳谈会,积极与市直单位沟通,及时解决企业发展难题;镇村干部起早贪黑走村串户,全力攻坚规划区的基础设施建设,不断完善投资硬环境。二是转变作风,提升工作效能。区(镇)机关推行首问责任制、严格领导轮流接待日、干部驻片包村等制度;社区实行机关化办公,村"两委"试行定期坐班制,以此方便群众办事,有效提升各级整体工作效率。三是瞄准目标,打造中部高新区。在招商过程中,围绕园区定位,坚持选好商、招大商、集群招商,严把入园关口,着力引进低污染的高新产业。四是关注民生,建设"两型"社会。1至9月,镇(区)直接投入学校建设近20万元,发放低保等救济救助资金219万元;协调信用社会对刘垸粉笔经营、艾堤生猪养殖、同岭养鸡等协会发放贷款900万元,解决了各个协会生产发展资金难题。五是统筹城乡,建设和谐南区。坚持"两个零"目标,统筹区镇发展。在推进新区建设中,坚持零恶性事件,今年征地、拆迁等涉及 11 个村1000余户,全体干部严格按政策办事,细致做群众工作,没有发生一起恶性事件,一起越级上访事件。坚持城乡沟通零距离,对入园企业招工等信息,镇村各级以第一时间向村民发布,优先招收,坚持以城带乡,实现城乡共同发展。(陈以德)
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