| 城中创先争优“三创一带”夯基础 为民服务拓平台 |
| 应城网 2010-11-4 |
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应城网讯（通讯员：王玲 雷晓涛）自创先争优活动开展以来，城中街道党工委敢于总结、发现问题，积极探索思路，以服务人民群众为宗旨，认真抓好 “三创一带”，为全处工作开辟新的局面。
创建学习型基层组织，提高组织队伍素质。
城中街道党工委以创建学习型党组织为出发点，大力倡导学习之风，以办事处定期组织开展的“一月双学”为平台，广泛开展学习十七届四中全会精神；以远程电教设备为载体，播放基层优秀党员王彦生、严大平、杜红英等同志的先进事迹；以订阅创先争优相关知识读本资料为手段，为机关干部提供创先争优相关理论知识信息。学习课堂通过开展办事处创先争优活动经验座谈会，增进领导与领导之间，领导与干部之间、干部与干部之间的交流，维系了办事处工作队伍的凝聚力。利用沟通交流，做到领导干部没隔阂，干部队伍没矛盾，党员队伍一条心，工作办事一股劲，保证工作队伍强劲的战斗力。创建学习型基层党组织，进一步推进了我处学习教育的制度化、规范化和高效化，提高了全处组织队伍的素质水平。
创建服务型基层组织，提高服务为民质量。
城中街道党工委以创建服务性党组织为着力点，大力倡导服务之风。办事处本着“公开、公正、透明”的原则，构建多层面的政务公开体系，办事处推行了四项工作制度即：政务公开领导责任制；政务公开考评办法；聘请政务公开监督员制以及政务公开追究制，在全处机关、11个社区、4个村、11个处直单位铺开了政务公开活动，政务公开覆盖率达98%。做到信息流通及时，群众了解政策便捷。今年以来，为了广泛听取群众意见和建议，城中办事处组织政协委员下基层走访群众，共收集社情民意60余条，其中普遍性反映的老城区基层设施建设老化、农村安全饮水以及失地农民的生活出路等热点、难点问题，办事处就解决方案做了详细部署和安排，以对口部门负责，对事领导担责为原则，成立工作专班，保证问题有着落，责任有对象，切实做到解决关系群众切身利益的实际问题。
创建制度型基层组织，提高工作竞争意识。
城中街道党工委以创建制度性党组织为支撑点，大力倡导制度之风。街道党工委把创先争优标准分别细化、按百分制考核，在自查的基础上，对全处各单位制度建设进行全面检查验收，用促进本职工作的效果来检验创先争优活动开展情况，按照“细化、量化、科学化”的要求，实行工作分类，细化管理，确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”，推进“创先争优”活动的制度化、规范化。用工作结果来检验活动成效，同时进一步加大对达到“五好”标准的先进党组织和“五个带头”标准的优秀党员表彰力度。实行硬化奖惩，激励推动，提高各基层党员干部的竞争意识。
带动基层创建先进基层党组织活动，加大服务指导力度。
为使创先争优目标落实到位，城中街道党工委以加大基层服务指导力度为发力点，与各社区、村、处直单位基层党组织签订目标责任书，对创先争优活动实行契约化管理，建立健全了领导联系点、督查、考评和奖惩等一系列制度。以推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设为平台，党委成员定期或不定期的深入联系点，认真指导检查，进一步督促指导社区、村、处直单位完善规章制度，帮助基层党组织解决组织建设中存在的问题，围绕工作中心、服务大局，切实做到管理措施到位，工作任务出成绩。 |
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