| 东马坊扎实推进“五个基本、七个体系”建设 |
| 应城网 2010-11-9 |
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应城网讯（通讯员：明文）今年以来，东马坊街道党工委按照“五个基本、七个体系”建设的总体要求，积极创新载体、丰富内容、搭建平台，坚实务实推进“五个基本、七个体系”建设，取得了良好的成效。11月4日，省委组织部组织处副处长桂华杰等领导来东马坊调研时，对该处“五个基本、七个体系”建设工作给予了充分肯定。
规范运作，高位推进。该处坚持以“抓党建就是抓发展”为理念，着力强基固本，结合实际制定了《东马坊办事处贯彻落实“五个基本、七个体系”建设工作实施方案》，将“五个基本、七个体系”建设作为党建工作的龙头工程来抓，纳入年度党建工作考核的主要内容，不断强化各级党组织书记责任，并采取“目标化管理、节点式计分、程序化操作、全程式记载”的考核办法，坚持一级抓一级，层层抓落实，促进“五个基本、七个体系”建设规范运作，稳健推进。
创新载体，激活主体。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。基层组织稳，则全局稳；基层组织强，则全处强。为了搭建“五个基本、七个体系”建设平台，该处积极创建载体，将学习严大平同志的先进事迹和“五观”学习教育与创先争优活动有机融合在一起，不断健全完善了党政领导、机关干部“三进”、“三访”、结对帮扶等联系群众的制度，让党员干部做表率、人民群众得实惠；在无职党员中广泛开展争做党的政策宣传员、文明新风倡导员、邻里纠纷调解员等“十大员”承诺践诺活动，同时推行处直单位、驻地企业与建制村“结对共建”，形成以工促农、以城带乡、工农互促、城乡互动的基层党建新格局。
建强班子，盘活基层。该处在坚持标准选配村、社区干部的基础上，注重随时掌握村、社区班子运行状态和干部思想动态，有针对地及时解决存在的问题，办事处每年拿出18万元专项资金，对村、社区视其工作情况进行奖励，在报酬上给予适当补贴，激发村、社区干部工作积极性。同时，有的放矢地从优秀务工经商人员、致富能手、退伍军人和“一村一名大学生”中选拔培养了22名村主职后备干部，较好地解决了后继乏人的问题。多方筹资200多万元，对20个村级阵地进行了规范化建设，配齐了远程教育、党员群众服务中心、农家书屋等设施，真正做到了干部有场所办公、党员有场所议事，群众有地方办事。
整合资源，凝聚合力。为构建大党建工作格局，该处坚持以党建带动群团组织建设，以群团组织建设促进党建，注重整合全处党建资源。实行党群组织建设“工作同谋划、制度同完善、活动同结合、考核同进行”，在硬件建设上实行“一室多用”，“共建、共用、共享”；在人员配备上，实行“一人多职”，形成了上下联动，党群联建，齐抓共管的大党建工作合力，为促进经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。 |
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