| 全市招商引资工作会议：迅速掀起新一轮全员招商新热潮 |
| 应城网 2011-3-11 |
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应城网3月8日讯（记者郑蕾）:8日下午，全市招商引资工作会议召开。会议的主要任务是：全面总结2010年全市招商引资工作，分析当前面临的招商引资形势，安排部署今年的招商引资工作任务，组织动员全市上下进一步解放思想，抢抓机遇，创新方式，狠抓落实，奋力开创全员招商的新局面，努力夺取招商引资工作的大突破，奋力开创全市经济社会大发展。
市委书记、市人大常委会主任朱高文，市委副书记、市长徐长水出席会议并作重要讲话。市委副书记、市纪委书记翁晔主持会议。市人大常委会副主任陈茂林，副市长邱显春，市政协副主席付艳琼、胡瑛，市政府党组成员黄建军出席会议。
朱高文指出，统一思想，提高认识是抓好招商引资工作的前提。近年来，我市招商引资势头总体良好，但仍存在质量不高、规模不大、效益不明显等问题，主要表现在“四个不多”：起支撑作用的大项目不多，科技含量高的项目不多，产业链条长的项目不多，税收回报大的项目不多。这些问题必须引起我们高度重视，有针对性地采取措施解决问题。全市上下要从全局和战略的高度，充分认识招商引资工作的重大作用，切实增强抓好招商引资工作的紧迫感和责任感，坚定不移地重视和推进招商引资工作。
朱高文强调，创新思路，突出重点是抓好招商引资工作的关键。要突破思维，拓展思路，不断创新招商引资机制和方式方法，努力实现市内外资金、技术、项目、人才和资源等各种要素在应城聚集、化合，产生效益；要突出大项目招商、突出产业链招商、突出以商引商、突出专业招商。
朱高文强调，搭建平台，创优环境是抓好招商引资工作的基础。要把园区建设和优化环境作为招商引资工作的重要方面，统筹部署，扎实推进，不断夯实招商引资工作的基础；要抓好载体建设、抓好项目谋划、优化招商环境。强化领导，完善机制是抓好招商引资的保证；要实现招商引资工作的新突破，必须要加强领导，建立一套科学的机制；要领导带头、率先垂范，强化责任、落实奖惩，协调配合、形成合力。
就进一步做好招商引资工作，朱高文最后强调，要带着责任招商，带着感情招商，带着目标招商，带着技巧招商；要实事求是、扬长避短，倾注真情、将心比心，以商引商、优化环境；要切实做好招商顾问、招商分队和招商奖励的文章。
徐长水在会上作工作报告。徐长水指出，要正视成绩，总结经验，切实增强招商引资工作的自豪感和荣誉感。2010年，全市各级各部门围绕市委、市政府建设“三大经济板块”的工作目标，通过广泛搜集信息、重点跟踪项目、积极促成落户、全力支持建设，较好地完成了全年招商引资工作目标任务。全年引进内资项目59个，引进资金30.3亿元，分别较2009年增长18%和44.2%。其中投资额在5000万元以上的项目30个；投资额在1000-5000万元的项目24个，投资额在1000万元以下的项目5个。新引进的应城国家矿山公园、汤池温泉二期、新都益盐堂健康盐、武汉瑞尔森高铁配件、湖北卓熙、上海集萃等一批大项目均已开工建设。
徐长水要求，要分析形势，抢抓机遇，切实增强招商引资工作的紧迫感和危机感。当前，我市招商引资工作既面临着金融危机不断复苏、沿海产业不断转移、区位优势不断凸显、基础设施不断完善、全市上下高度重视的机遇，同时也面临着其他县市激烈竞争、机遇稍纵即逝、产业配套基础的挑战。各地各部门要准确把握当前招商引资工作的形势，认真分析我市招商工作面临的有利条件和不利因素，正确处理好机遇与挑战、当前与长远、突出重点与统筹协调、规范与创新的关系，努力收到趋利避害、事半功倍的成效。
徐长水要求，要创新方式，狠抓落实，切实增强招商引资工作的责任感和使命感。要进一步夯实基础性工作，真正做到打有准备之仗；进一步加快园区平台建设，真正完善园区承载功能；进一步落实“六项制度”，真正达到“软环境”最优；进一步分解招商引资任务，真正形成全员招商局面；进一步落实“六个不变”，真正实现招商平台共享；进一步创新招商引资方法，真正落实苦干加巧干。
会上，副市长邱显春与各乡镇及市直相关部门的负责人签订了2011年度招商引资目标责任书。市政府党组成员黄建军通报了关于2010年全市招商引资目标考核情况及关于2011年全市招商引资工作目标任务分解的通知。
市经济开发区黄滩镇、城中办事处、东马坊办事处、长江埠办事处、郎君镇、市经济和信息化局的主要负责人分别在会上作了表态发言。 |
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