| 市财政局五措并举加强基层财政所管理建设 |
| 应城网 2011-4-26 |
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应城网讯：为全面提升基层财政所财政财务管理水平，应城市财政局采取多项措施加强对基层财政所的管理和业务指导，推动和促进基层财政工作顺利开展。
大力开展调查研究。由局长挂帅、分管副局长牵头，办公室、人教股组成调研专班，采取开座谈会汇报、个别谈话、征求干部职工意见的方式，通过对基层财政所基本情况进行调查，全面了解基层财政所职能履行、经费保障、办公条件、人员编制、待遇落实、管理体制等情况，提出解决基层财政所存在问题的合理建议和有效举措，为领导决策提供依据。
大力强化目标考核。制定年度基层财政所工作目标考核办法，将基层财政工作重点内容全面纳入目标考核范围，年终组织考评，将考核结果与基层财政所奖补经费挂钩，充分调动基层财政工作的人员积极性。
大力加强业务培训。利用省财政厅大力培训一批基层财政青年干部的机会，组织基层财政所所长分批次到省厅学习。召开各乡镇、场、办事处财政所长会议，对局机关近期工作要点吹风通气，培训财政业务政策，推介农村财政管理的新经验、新做法，不断提高基层财政干部素质。
大力加强业务指导。在深入调研的基础上，综合各财政所实际，密集出台了《市财政局关于进一步规范财政资金支出管理的通知》、《应城市乡镇财政所经费管理办法（试行）》的通知等，按政策篇、业务篇、规章篇、经验篇将《湖北省乡镇财政资金监管办法》、《省人民政府关于进一步调整和完善分税制财政管理体制的决定》、《坚持改革创新不断提高财政科学化精细化管理水平》等指导性文件汇篇成《应城市财政干部职工学习培训读本》，人手一册。定期组织监督局专业会计人员对基层财政所的基础财政财务工作进行检查、指导和监督，发现问题责令限期整改，努力提高基层财政业务工作水平。
大力丰富职工生活。充分利用各种机会，开展系统文明创建活动，积极组织开展省厅财政系统乒乓球、羽毛球比赛、迎“五一”篮球、拨河、演讲等比赛，凝聚基层财政干部的向心力和战斗力，激发财政干部为群众服好务、为地方政府理好财的信心和决心。（左军） |
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