| 东马坊实施青年干部成长工程 |
| 应城网 2011-6-1 |
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应城网5月31日讯（特约记者程彬 通讯员郑胜 熊振华）“机关干部，尤其是你们年轻干部，要注重学习。不仅要向书本学、向同事学、向群众学、而且要向领导学，只有这样才能在工作中秉足底气，在人格上提炼才气。”街道党工委书记王拓在5月26日青年干部成长工程动员会议说。
目前正值东马坊经济发展黄金期，同时也是农业抗旱减灾救灾关键期，社会矛盾凸显，基层干部如何牢记“正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己”，把自己锤炼成一支党性强、业绩精，堪当历史重任的高素质队员，已成为办事处经济发展的迫切需要。
今年以来，东马坊办事处紧紧围绕“创先争优”，大力实施青年干部成长工程。以创建学习型机关活动为契机，健全《机关干部学习制度》，将学习贯穿日常工作的全过程，切实提高学习实效，增强业务素质能力，提升为民服务水平。
办事处还出台了《青年干部成长工程实施方案》，开辟了办事处硬笔书法展示栏等学习园地，同时制订了开展学习型机关创建活动的实施方案，明确了学习目标、学习要求、学习时间和年度考核标准。巧借东马坊门户网站，开设专栏，通过介绍学习目标，学习动态和心得体会的方式，营造了浓厚的学习氛围。
在学习计划制定上，紧扣工作实际，将机关干部办公电子自动化知识列为重点进行定期专题培训。按照办事处每月工作日程中的重点案例，组织机关干部进行点评，为实现东马坊地区“十二五”开局建言献策。同事还邀请华中科技大学知名教授来办事处为机关干部授课，围绕青年干部文化修养、公务礼仪等进行专题培训，确保青年干部成长为具有良好文化修养和人格魅力的新时期优秀青年干部，真正成人、成才、成事。 |
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