| 市园林处强力推进绿化管护体制改革 |
| 应城网 2011-7-15 |
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应城网7月14日讯：7月13日上午，笔者来到应城市城北白杨汤八入口景点，看到一位身着绿色工作服绿化管护人员正在实施剪枝和除草工作.整个景点树木花草长势良好，修剪到位，小广场干净整洁，没有白色垃圾，给人一种美的感受.据市园林处负责人介绍，这是今年该处通过改革绿化管护机制取得的成果.
近几年来，随着城区不断向外扩展，绿化养护面积不断扩大，但由于绿化养护人员没有增加，人均管养面积过大，导致管理过于粗放，绿化管护水平不高，影响了城区绿化发展速度.针对这一情况，市园林处通过到外地学习考察，认真研究制定了新的绿化管护机制.
增加了养护人员.该处根据工作实际情况，核定管护5000㎡左右的绿地为一个生产单元，配备了养护人员38名，在现有的基础上增加了16名增加了养护经费.争取上级支持，根据面积测算将养护经费的标准由以前的20.2万元增加到57.5万元，增资37.3万元.
创新了养护模式.该处将城区绿化管护分为城中队和城南队，所有工作人员实行全天候上岗，根据季节调整作息时间，一改过去上半天班的情况，同时制定了城区绿化养护管理考核办法，实行定段面、定人员、定责任、定奖惩的工作机制.
与此同时，该处还成立督查专班，配备车辆一台，按照制定的养护考核办法，通过“日记、周评、月考”督导绿化管护工作，对考核的结果以书面形式进行通报，并兑现奖惩.通过近两个月的运行以来，城区绿化管护水平进一步提升.下一步市园林处将加大城区绿化管护责任落实力度，力求在工作过程中逐步完善绿化管护新机制.(肖斌） |
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