| 应城地税：“干部进言”拉开“治庸问责”序幕 |
| 应城网 2011-9-2 |
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应城网9月2日讯（通讯员陈立明 徐辉）：8月30日上午，应城市地税局召开中层干部会议，集体学习《省地方税务局印发〈关于强力推进局直机关治庸问责工作的实施方案〉的通知》.该局党组书记、局长陶强华在会上作了《治理庸懒散，提升精气神》专题讲话，分析了当前工作中存在的问题，确定开展“干部进言”活动，并以此为切入点拉开全市地税系统“治庸问责”序幕.
该局“干部进言”活动分为中层干部副职进言、中层干部正职进言、局领导班子成员进言三个层次.该局结合岗位职责特点，对三个层次的干部进言分别提出了具体要求，即：中层干部副职要就存在的问题，结合本单位，本部门实际，给正职提出解决问题的合理化建议，给正职当好助手，发挥好参谋作用；中层干部正职要就存在的问题，结合本单位，本部门实际，提出切实可行的整改工作思路和措施；局班子成员要就如何进一步履职尽责，抓好分管工作，提出有时限的整改承诺.
该局“干部进言”活动要求全体中层以上干部必须参与，并对进言字数、交稿时限都作了明确规定，坚决杜绝“走过场”和形式主义.力求通过这种途径达到正视问题、触及灵魂、振奋精神的效果；达到集思广益、调整思路、解决问题的目的；达到统一思想、明确方向、促进发展的共识. |
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