| 长江埠创新计生工作机制提升优质服务水平 |
| 应城网 2012-1-18 |
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应城网1月17日讯（特约记者程国辉 通讯员余华刚）日前，记者从市人口与计划生育部门获悉，近年以来，应城市长江埠街道党工委、办事处快速转变计划生育工作思路，不断创新计划生育工作机制，形成了领导重视、对象配合、干群参与的计生工作新态势.
在加强人口计生工作中，该办事处创新领导决策机制，以“解难题、办实事”为重点，每周一次办公会专题研究计划生育工作；每月召开一次计划生育工作例会，听取计划生育工作情况汇报，了解计划生育工作进度，安排部署下月计生工作任务.
为营造人口和计划生育工作良好氛围，该处还通过举办人口与计划生育广播课堂、电视专题讲座，组织宣传车将计划生育法律法规知识送进村组、送至湾落、送到田间地头，全处赶在春节来临之际书写大型标语140多幅，发放宣传资料15000多份，组织干部进村入户“五访五问、五上门服务”1200多人次.
此外，该办事处还不断创新优质服务机制，近3年来，累计投入80多万元，对全处服务中心进行了装修升级，新建服务站达到了省市县标准，处直服务中心与全处5000多名已婚育龄群众签订了计划生育优质服务协议书，大力优化服务质量，每季度开展一次免费“三查”活动，满足了育龄群众的计划生育技术服务需求.
该处还不断创新“以村为主”的工作机制，着力加强村级领导干部队伍建设.办事处组织对村支部书记、村主任进行人口计划生育工作法律法规政策知识培训，签订了人口与计划生育工作任期目标管理责任书.对不履行工作职责造成人口计划生育工作质量差的村、支两委主要干部予以免职处理.办事处还注重加强专职工作队伍建设，对村专干实行镇聘村用，狠抓计生工作岗位目标责任制、工资统筹绩效制，年度考核末位淘汰制.该处通过狠抓村民自治建设，从健全村级计划生育制度入手，建章立制，推进村级计划生育工作步入制度化、经常化、服务化. |
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